Positive Leadership - mit Stärkenorientierung zur High Performance

Positive Leader praktizieren einen Führungsansatz, der die Potenziale der Mitarbeitenden entfaltet. Sie ermutigen, befähigen und begegnen Mitarbeitenden mit Empathie.
Zugleich fördern sie High-Quality-Connections untereinander, denn sie sind das Schmiermittel jeder Organisation - weil sie ihr Energie zuführen.

Die Entwicklung vom Manager zum Positive Leader ist ein echter Gamechanger für die Qualität der Zusammenarbeit und deren Ergebnisse. Das zeigt nicht nur die Praxis, das belegen auch zahlreiche aktuelle Forschungsergebnisse.

PERMA-Lead - ein praxisnahes Modell für wirksames Führungshandeln

Im Training orientieren wir uns am PERMA-Lead©-Modell von Dr. Markus Ebner, das er auf Basis des PERMA-Modells der Positiven Psychologie entwickelt hat. Lassen Sie uns gemeinsam auf diese spannende Reise begeben!

Wesentliche Inhalte des Trainings

• Aus der Forschung lernen: High Performance und die Rolle der Führungskraft
• Positive Psychologie – PERMA: die 5 Elemente der Theorie des Wohlbefindens
• Als Führungskraft ressourcen- und stärkenorientiert führen
  • Die innere Haltung als Führungskraft
  • Instrumente, um Stärken der Mitarbeitenden zu erkennen
  • Ein eigenes Projekt: im Führungsalltag Stärken von Mitarbeitenden erkennen und fördern
• Praktische Ansatzpunkte und Tools für konkretes Führungshandeln:
  • Wie Sie positive Emotionen ermöglichen
  • Wie Sie individuelles Engagement fördern
  • Wie Sie tragfähige Beziehungen schaffen
  • Wie Sie Sinn in der Arbeit vermitteln
  • Wie Sie Erreichtes sichtbar machen

Mein Angebot

2 Tage in Präsenz inklusive Praxisaufgabe + 1 Tag Follow up/ Vertiefung Online
Auf Wunsch auch gern in Verbindung mit Gruppen- oder Einzelcoachings