• Mutig und mit Freude
    Neues wagen,
    begleiten und gestalten!

  • Meine Passion:
    Menschen in ihren Potentialen fördern
    und für lebenslanges Lernen zu begeistern!

  • Teams stärken, Konflikte nutzen
    für eine starke Performance!

  • Überzeugendes Auftreten
    durch Präsenz und
    klare Kommunikation!

Unter dem Motto „Selbst ist die Frau/ der Mann“ stelle ich Ihnen hier zwei nützliche Tools zur Verfügung, um Sie in Ihrer Rolle als Leader zu unterstützen. Gerne können Sie sich bei Fragen dazu an mich wenden. 

Lange war es relativ still rund um meinen Newsletter und meine Online-Kommunikation! Es gab so viele News und Lärm da draußen, mir war nach Innehalten, Hinspüren und Kommenlassen war.

Positive Leadership ist die Antwort auf zwei zentrale Fragen: Was macht Unternehmen erfolgreich? Was erhält Mitarbeitende motiviert, engagiert und gesund?

In diesem Beitrag stelle ich Ihnen verschiedene Testverfahren vor, um Stärken von Mitarbeitenden zu erkennen und zu nutzen. Sie finden links zu kostenfreien und kostenpflichtigen Verfahren.

Simon Sinek entwickelte dieses anschauliche Modell, um Unternehmen & Leader darin zu unterstützen, mit Produkten und Ideen Kunden/ Menschen wirklich zu gewinnen. Für Führungskräfte ist er ein zentraler Schlüssel, um Mitarbeitende erfolgreich zu führen.

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Um als Führungskraft Vorbild zu sein, spielt die Klarheit über eigene Werte und das Handeln im Führungsalltag nach diesen eine zentrale Rolle.

Führung ist eine Kunst, deren Kern die Haltung ist. Sie ist die stärkste Führungstechnik!
Leichter gesagt als getan, wie folgende Fakten offenlegen.

Fehler gelten in unserer Kultur als Makel. Deshalb bringen wir eine Menge Energie auf, um sie zu vermeiden - aus Angst vor dem Scheitern. Schade um die verpassten Lernchancen!